内蒙古已实现中小学教师工资基本不低于或高于公务员工资!

来源:内蒙古晨报时间:2020-06-09

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

6月8日,记者从自治区教育厅了解到,经过多年努力,目前,我区各地中小学教师工资收入水平基本实现不低于当地公务员平均工资水平,部分地区甚至已高于当地公务员平均工资水平。

记者在采访兴安盟副盟长孙德敏时了解到,该盟进行中小学人事薪酬制度改革取得明显效果,老师的待遇显著提高,2019年度兴安盟中小学教师平均工资水平比2017年度增加了2万多,达到6.3万元,已高于当地公务员平均工资水平。

据了解,建立科学的分配制度,充分调度广大教育工作者的积极性、主动性和创造性,一直是我区各级主管部门研究的课题。2009年,自治区印发了《内蒙古自治区人民政府办公厅转发自治区人事厅等部门关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》,明确了我区实施的范围、时间、绩效工资总量核定办法及分配原则,要求各地各校要制定绩效工资分配办法,坚持多劳多得,优绩优效,重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的人员倾斜。

2018年,自治区出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,要求各地完善中小学教师待遇保障机制。在核定中小学教师绩效工资总量时,要统筹考虑当地公务员实际收入水平,在制定调整公务员收入分配政策时统筹考虑中小学教师,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。要求各地结合实际,提高中小学班主任津贴标准,纳入绩效工资总量管理。

目前,我区各地中小学教师工资收入水平基本实现了不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。特别是中小学班主任津贴,各地提高幅度较大,有3个盟市已提高到人均1066元/月,5个盟市提高到人均800元/月,低的盟市达到人均600元/月,进一步调动了班主任的工作积极性。



2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录确认

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载