关键词：
全国招教 2018 幼儿园
备考推荐：2018年教师招聘考试协议班
点击加群：教师招聘交流群（群内定期分享招教学习资料、发布考试新信息）
1.沙眼的主要传播途径是（ ）A．空气传播B．饮食传播C，接触传播D．虫媒传播2．丁丁喜欢吸吮大拇指，小朋友经常向李老师告状：“丁丁又吃手了”以下李老师采取的教育策略中，不适宜的是（ ）A．向丁丁说明明吸手指的坏处B．引导丁定时定量进食C．分教丁的注意力D．告诉丁：“你再吃手指，就不让小朋友和你玩。”3.娇治幼儿口吃的首要方法是（ ）A．解除心理紧张B．鼓励儿说清楚C．去医院进行相应检壹D．反复进行语言训练4．（ ）是指精确地辨别细致物体或处于具有一定距离的物体的能力，也就是发觉一定对象在体积和形状上小差异的能力。A. 视觉集中B．视觉缺陷C．视觉敏锐度D．颜色视觉5．（ ）儿童已能初步辦认红、橙、黄、绿、蓝等基本色，但在辨认混合色或近似色时，往往较困难，也难以说出颜色的正确名称。A，幼儿前期（1～3岁）B．幼儿初期（3～4岁）C. 幼儿中期（4～5岁）D．幼儿晚期（5－6岁）6．在小（1）班的美术活动中，王老师让孩子们穿上了印有Kity猫的围裙，这个围裙太有吸引力了，孩子们忍不住左摸摸，右看看，王老师几次提醒孩子们不要看围裙，集中注意听老师说话都没效果。这是因为国裙引起了幼儿儿（ ）A．注意的分配B．注意的转移C．注意的选择D．注意的分散7．下列情况，体现了幼儿的再造想象的是（ ）A．看图说话时，有的幼儿能说出图上没有但与主题相关的内容B，幼儿把音阶想象成“走楼梯”，从而正确理解音阶C．幼儿常常自己道道词，出现造词现象D.绘画时，有的幼儿把太阳画成绿色8．安思沃斯根据敏感一不敏感、接受一拒绝、合作一干涉和易接受一冷漠四个维度来评定母亲的照看方式，结果发现安全型依恋的儿童，其母亲的照看方式在四个维度上的分数都高，其中，母亲的（ ）是影响儿童依恋形成的关键因素。A．接受性B．敏感性C．合作性D．易接受9.从活动的组组形式角度，幼儿园教育活动可分为集体活动、（ ）和个别活动。A．生活活动B．学习活动C．游戏活动D．区角（小组）活动10．教师应采用（ ）等方式为幼儿创设安全、自由的心理环境。a.创设与主主题内容相符的活动环境b.对幼儿持肯定、支特的态度c.多接钠、多欣赏幼儿d.经常表扬、鼓励幼儿A.abcB.abdC.acdD.bcd
【参考答案及解析】
1．C【解析】接触传播有两种形式，即直接接触和间接接触。流感、水痘、手足口病、红眼病（急性结膜炎）、乙肝、沙眼等疾病可有间接接触传染。2．D【解析】顶防吸吮手指的关键是帮助幼儿建立安全依恋，同时满足幼儿喂养的需要（吃饱）。家长要多陪伴孩子，多鼓励孩子，给孩子一个温馨、安全、和谐的家庭，让孩子感受到父母的爱。不要动辄训斥、惩罚孩子，也不要无故拒绝孩子，因为这些都可能造成他们心理上的无助感和紧张不安。同时，可安排丰富多彩的娛乐和游戏活动，鼓励幼儿与小伙伴们交往，将儿童的注意力转移到各种活动中。3．A【解析】矫治儿童的口吃时，首先要消除环境中的各种不良因素，避免周围人对儿童的嘲笑和模仿，要消除儿童对口吃的紧张心理，树立信心，鼓励主动练习，大胆地说话，自由地呼吸，放松与说话器官相关的肌肉。对于口吃较为严重的孩子，不要强迫他们说话，不要催促他们重复把话说清楚，可以指导儿童进行语言训练，用简单的对答方式一问一答，放慢语言速度，使儿童在说话时呼吸逐渐正常，使口吃现象减轻。4．C【解析】视敏度即视觉敏锐度，是指人分辨细小物体或远距离物体细微部分的能力，也就是人通常所说的视力。5．B【解析】幼儿初期（3～4岁），已能初步辨认红、橙、黄、绿、蓝等基本色，但在辨认紫色等混合色和蓝与天蓝等相近色时，往往比较困难，也难以说出颜色的正确名称。6．D【解析】注意的分散是与注意的稳定相反的一种状态，它是指幼儿的注意离开了当前应该指向的对象，而被一些与活动无关的刺激物所吸引的现象，俗语叫作分心。题干的的描述引起了幼儿注意的分散。7．B【解析】再造想象是根据语言文字的描述或图形、图解、符号等非语言文字的描绘，在头脑中形成相应的新形象的过程。B选项的说法体现了幼儿的再造想象。8．B【解析】安全的依恋关系来自于婴儿的安全感，而安全感则来源于母亲抚养行为的敏感性和反应性。所谓敏感性，就是照顾者对婴儿的需求做出及时的、一致的和适当的反应并温柔地回应他们的需要，如小心地拥抱他们、抚摸亲吻他们、满足他们的需求。反应性是指母亲根据儿童所发出的需求信息，积极、敏感、同步化地予以满足。9．D【解析】从组织形式来看，幼儿园教育活动主要有集体活动、小组活动、个别活动。10．D【解析】教师为幼儿创设安全、自由的心理环境主要包括：（1）教师应经常表扬、鼓励幼儿；（2）教师对幼儿应持肯定、支持的态度；（3）教师应多接纳、多欣赏幼儿。
2024年教师招聘官方微信客服
- 公告资讯
- 学习答疑
- 1对1指导
- 笔试资料
- 面试技巧
- 公开讲座
手机微信扫描左侧二维码，添加客服老师微信领取
