关键词： 招教考试
报名时间：2023年10月21日9:00至10月29日17:00
为进一步加强教育师资队伍建设，满足合肥市稻香村小学教育集团教育事业快速发展需要，现面向社会公开招聘4名教师。
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘计划
共计划招聘4名教师，具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《合肥市稻香村小学教育集团公开招聘教师岗位表》(附件一)。
三、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
3、身心健康，能适应工作岗位需要;
4、具有大学本科及以上学历;
5、年龄45周岁及以下(时间节点为1977年10月20日以后出生);
6、具有正常履行职责的身体条件，服从组织安排。
(二)有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、属于失信被执行人的人员;
5、录取后不能与原单位解除劳动关系的人员。
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四、招聘方式和程序
公开招聘工作在合肥市稻香村小学教育集团公开招聘领导小组统一领导下实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用等步骤进行。
(一)报名流程
1、本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年10月21日9:00至2023年10月29日17:00。
2、报名网址：企事业单位招聘考试网(网址:http://www.ahhfhr.com)。报考人员需提交以下材料参加报名：
①合肥市稻香村小学教育集团公开招聘教师资格报名表(附件二);
②身份证;
③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》;
④退役军人证明(仅退役军人报名必须提供);
⑤相关资历证明等材料(工作证明材料中，实习经历不作为工作经历);
⑥本人近期2寸电子证件照;
以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
《合肥市稻香村小学教育集团公开招聘教师资格报名表》等要求下载填写打印签字的文件可以图片或者PDF文件格式上传至附件;《教育部学历证书电子注册备案表》、《工作证明》等材料上传至其他资料。
报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名情况发生时，请拨打报名咨询电话，耐心等待工作人员处理。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、报名要求：每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招聘公告中报考附件请在网址：企事业单位招聘考试网(网址:http://www.ahhfhr.com)下载。点击首页-招考公告-《合肥市稻香村小学教育集团公开招聘教师公告》中附件链接进行下载，其他渠道下载视为无效。关于该招聘的所有公示公告以企事业单位招聘考试网为准。
(二)资格审查和笔试费用
资格审查由合肥市稻香村小学教育集团公开招聘领导小组负责。
资格审查由报考人员报名后，在2023年10月29日19:00前可登录企事业单位招聘考试网(网址:http://www.ahhfhr.com)查询是否通过资格审查。报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，若达不到开考比例，由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。
通过资格审查的报考人员报名后按规定的收费标准缴纳考试费用45元(根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用)。未按时缴费及缴费后未参加笔试的人员视为放弃。缴费成功后不可申请退款。
(三)准考证领取及笔试
1、笔试时间：详见笔试准考证。
2、笔试地点：详见笔试准考证。
资格审核通过的考生在规定时间内完成笔试费用缴纳，于2023年10月31日9:00--11月3日17:00登录企事业单位招聘考试网(网址:http://www.ahhfhr.com)自行下载并打印《笔试准考证》。
3、笔试内容及分值：采取闭卷形式进行，满分100分。笔试内容：综合知识、专业知识，不指定考试参考资料，《综合知识》内容包括时政、政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，言语理解与表达，判断推理、资料分析、公文处理与写作等。
4、按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，在企事业单位招聘考试网(网址:http://www.ahhfhr.com)公布。
(四)资格复审
1、根据实际招录岗位数和笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例确定资格复审人员，若达不到开考比例的由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审。通过资格复审人员确定为面试人选。
2、报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
3、考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
4、资格复审时间、地点另行通知，提供材料均需原件及复印件、具体提交材料待资格复审通知发布，现场资格复审合格的人员，现场领取面试通知书，根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定缴纳面试费用80元。
(五)面试
1、面试时间、地点：详见面试通知书。
2、面试方式、内容：根据参与资格复审原则上按照招聘人数3：1的比例，确定进入面试人员，若参加面试人数不足3:1的，由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。
采取结构化面试形式进行，满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
面试时间、地点另行通知。
(六)成绩合成
1、报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
2、考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
3、根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先;若优先条件相同或无优先条件的，则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
(七)体检
1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。
2、体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
(八)考察
1、考察工作由合肥市稻香村小学教育集团公开招聘领导小组根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
2、如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补，递补不超过两次。
(九)聘用手续、待遇
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由岗位所属单位与拟聘用人员签订劳动合同。聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为1个月，试用期基本工资按90%发放，绩效工资全额发放。试用期满经考核合格胜任现职的正式聘任，聘期为一年，后期经双方协商可续签。试用期经考核不胜任的，按《劳动合同法》规定解除劳动关系。
五、公示
体检、政审均合格的人员在“企事业单位招聘考试网”(http://www.ahhfhr.com)公示3天，对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格;公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，可领取报到通知书;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
六、有关事宜
本次招聘相关事宜由合肥市稻香村小学教育集团公开招聘领导小组负责解释。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：胡老师15922359322于正常办公时间使用。
监督管理电话：0551-63636759于正常办公时间使用。
合肥市稻香村小学教育集团公开招聘领导小组
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