2021年安徽淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员公告（50人）

首页>招教考试>招考公告>2021年安徽淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员公告（50人）

2021年安徽淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员公告（50人）

来源：相山区人民政府时间：2021-08-24

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

专业老师在线答疑

报名时间：2021年8月28日8：00开始至 2021年9月3日17:00点止

笔试时间：详见笔试准考证

根据工作需要，淮北市相山区面向社会公开招聘非在编中小学教学人员50名，现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。具体工作由区人社局、区教育局负责。

二、招聘岗位

招聘中小学教学人员50名，其中初中9名，小学41名。具体岗位详见《2021年淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员计划表》。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，爱国守法，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，忠诚于教育事业，依法履行教师职责权利，师德高尚，爱岗敬业，为人师表，关爱学生，无不良行为记录。

（二）身心健康，能适应岗位要求。

（三）报考小学教学岗位需具备全日制专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证；报考初中教学岗位需具备全日制本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证。

（四）年龄35周岁及以下； 1985年8月28日（含）以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合岗位招聘条件的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

>>安徽教师招聘官方客服微信<<

注意：备注网站才能通过哟！！！

公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

如有任何报考疑问，添加客服老师微信咨询

四、招聘程序和方法

（一）网上报名

1、报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统（直接登陆http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”）进入报名。报名时间为2021年8 月28日8：00开始至 2021年9月3日17:00点止，逾期不再补报。

2、报名需录入的信息。报考人员登录“淮北市人事考试网上报名系统”进行报名，上传本人电子照片（jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

3、有关要求。

(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2) 报考人员上传的电子照片，必须为本人近期免冠正面证件照，禁止上传修改或修饰容貌的照片。因上传不合规照片或照片与本人容貌不符，导致影响资格审查、考试等，责任由报考者自负。

(3) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）网上资格审查

报考人员报名后，在 2021年9 月4日12:00前可随时登录“淮北市人事考试网上报名系统”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在2021年9 月4日18:00前改报。

（三）报名确认

1、通过资格审查的报考人员需于2021年9 月5日17:00前登录“淮北市人事考试网上报名系统”按规定缴纳笔试费用, 进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号文件规定，每人按45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

3、资格审查及网上缴费结束后，报考人数与相应岗位计划数之比不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在9月7日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，区教育局将于9月7日12:00前完成资格审查。

通过资格审查并在网上缴费成功的报考人员可于笔试前三天内登录“淮北市人事考试网上报名系统”打印笔试准考证。（笔试时间、地点将在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网另行通知。）

（四）笔试

1、笔试内容。《教育综合知识》。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准，不提供任何参考书籍资料。

2、笔试时间和地点。详见笔试准考证。

3、笔试成绩计算。笔试满分为100分。

4、笔试成绩公布。笔试结束后，在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布笔试成绩。

（五）现场资格复审

依据笔试成绩分岗位从高分到低分排序，按照相应岗位2：1的比例，确定参加资格复审人员（最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入）。参加资格复审人员须在规定时间内到淮北市相山区教育局（地址：淮北市相山区梅苑路与南湖路交叉口西100米，南黎街道办事处五楼）接受现场资格复审，同时提供相关证件和材料。资格复审合格人员确定为专业测试人员；经复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

现场资格复审时应提供以下证件、材料的原件及复印件：

1、未就业人员，须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证等材料；

2、已就业人员，须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证和单位及主管部门出具的同意报考证明。

资格复审合格人员名单及专业测试时间、地点等事宜在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。

（六）专业测试

专业测试满分为100分，采取无生上课形式，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（七）总成绩合成

报考人员总成绩由笔试成绩和专业测试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%。

计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%（四舍五入保留小数点后两位）。

（八）体检

根据报考人员报考岗位总成绩从高分到低分，按各岗位招聘计划数1:1比例确定拟参加体检人员名单（总成绩相同的，按专业测试成绩从高分到低分确定）。拟参加体检人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用自理。因体检不合格出现空缺的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分，依次递补，递补不超过两次。体检合格人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。